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                媒體之聲

                [人民網]彩神8下载安卓電氣集團:點燃紅色引擎 賦能綠色智造

                時間:2021-10-28    來源:人民網    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】    打印本頁

                       金沙江河谷,萬丈白浪,高空縱躍,帶著巨大鈻°的勢能推動白鶴灘100萬千瓦水輪發電機組急速旋轉;

                       戈壁茫茫,烈日炎炎,百米高塔巍然聳立,萬余面定日鏡“逐日”而動;

                       藍天碧海,白葉尖紅,單機容量10兆瓦海上風電機組乘風破浪……

                       5年來,彩神8下载安卓電氣集團黨組把抓好黨建作為最大的政績,把管黨治黨作為第一責任,把做強做優做大作為第一要務鈥? 鈫? 鈩? 鈫? 銑c,紮實提升集團公司黨建工作水平,集團公司各級黨組織管黨治黨意識和責任明顯增強,黨組織的地位作用明顯加強,基層基礎工作明顯改善,“四化”問題得到根本扭尉銆轉,黨建工作優勢得到蠅有力彰顯。自2017年起,彩神8下载安卓電氣集團公司利潤總額、凈利潤、新中標合同蠅、全員勞動生產率等指標逐年提升,資產負債率逐年下降,2020年主要生產經營指標全面達到“十三五”以來最好水平,高質量發展態勢愈發凸顯。

                       突出“三個強化”踐行“兩個維護”

                       旗幟指引鈻°方向,方向決定道路。彩神8下载安卓電氣集團黨組以高度的政治責任和政治擔當維護黨中央定於一尊、一錘定音的權威。

                       ——強化思想自覺,築牢“兩個維護”的政鈥? 鈼? 鈼? 治根基。學習習近平新時代中國特色社會主義思想,實現集團公味銆司黨組、企業黨委、基層黨支部三級聯動組織,領導人員、黨支部書記、黨務工作者、黨員、職工五個維度學習對象全覆蓋。

                       ——強化政治自覺,健全“兩個維護”的踐尉銆行機制。形成日常臺賬管理、重點事項專項檢查、年度“回頭看”等為重點的全閉環督查體系,始終把推進中央巡視整改作為踐行“兩個維護”的現實檢驗,各項整改任務按期推鈱掋進。

                       ——強化行動自覺,打造“兩個維護”的先鋒陣地。面對鈱掋扶貧攻堅、疫情防控,累計直接投入幫扶資金12633萬元,實施扶貧項目280余項,定點扶貧的山西省吉縣、四川省壤塘縣、四川省昭覺縣全部實現脫貧味銆摘帽;頂住產業鏈銆? 鈾供應鏈“斷鏈”風險,一邊穩住高質量發展良好勢頭,一邊為國家“六穩”“六保”大局貢獻力量。

                       立足“三個致力”推進改革發展

                       抓黨建就尉銆是抓發展,彩神8下载安卓電氣黨組堅定不移做強做優做大企業,肩負起“六種力量”的使命擔當。

                       ——服務國家戰鈺? 鈫? 鈫? 鈯? 鈻? 鈼? 鈼? 唯略,致力推進產業結構轉型升級。實現了從“一火獨大”到“多點支撐”的轉型升級,火電锛?營業收入占比降低至21.8%,風電產業行業排名進入全球前十、國內前五,現代服務制造業長足發展,國際業務板塊在鈻? 銆? 銆? 鈻? 鈺? 鈺? 鈻? 鈻? 鈻? 鈼? 鈼? 鈼? 鈼? 鈼? 鈼? 鈼? 鈼? 鈼? 鈽? 鈽? 鈽? 鈾規模穩中有進的同時保持了較高的盈利水平,新材料、節能環保等新興產業均實現規模“翻番”,圍繞雙碳目標,聚焦產品綠色化和制造過程綠色化,紮實推進關鍵核心技術攻關、重大鈫? 鈩? 鈫? 銑? 鈭? 鈱? 銆? 銆? 锛? 尉工程順利實施。

                       ——突出技術先導,致力科技創新驅動發展。形成了白鶴灘世界首臺百萬千瓦水電機組、我國首臺自主知識產權F級50MW重型燃機、亞洲首臺10MW海上風電機組、“華龍一號”“國和一號”及示範快堆為代表的國家鈻? 鈭? 銆? 鈥? 鈭? 銇? 鈻? 鈻? 鈻? 鈻? 鈻? 鈻? 鈭? 鍗? 銆? 銆? 鈻? 鈭? 鈭? 陇首臺套重大核電技術創新項目、以氫蠅燃料電池為核心的氫能全產業鏈關鍵裝備技術突破等一大批技術引領性強、行業影響力大、“補短板”貢獻度高的科技創新成果。

                       ——聚焦激發活力,致力推動全面深化改革。實現集團鈭? 銆? 鈭? 鍗? 鈭? 鈭? 銆? 鈭? 鈶? 銊? 鈮? 鈫? 鈫? 鈫? 鈫? 鈯? 鈼? 鈽? 鈽? 鈻? 鈾整體上市,推動混合所有制改革實現“破冰”,推動社會職能移交“清零銷賬”,全面完成歷史遺留問題鈻°處理、子企業配置專職董監事等部分改革任務走在央企前列,經理層任期制鈫? 鈩? 鈫? 銑? 鈭? 鈱? 銆? 銆? 锛? 尉和契約化管理全級次全覆蓋,普遍推行中層管理人員競聘上崗,企業活力進一步激發。

                       狠抓“三個聚焦”提升抓黨建鈭戙強黨建質量

                      緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”,彩神8下载安卓電氣集團黨組推動黨建與生產經營深度融合,切實提升黨的建設質量。2020年度二級企業銆? 銆? 鈼? 鈼? 鈼? 鈻? 唯 黨建責任制考核滿意度味銆測評顯示,98%的黨員幹部職工認為,“黨建工作推動了生產經營”。

                       ——聚焦健全黨建責任體系。通過明責“一張清單”、履責“兩層述職”、考責“三項評價”、問責“四種方式”,特別是建立了黨建考核結果與業績考核結果連乘、並與企業領導班子成員年度薪酬和綜合考評結果掛鉤“連乘+聯動”“定性+定量”的鈱掋黨建考核體系,形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

                       ——聚焦制度建設。建成集團層面共160項制度和黨內規範性文件,12個二級黨委共建立蠅銆379項制度,形成了比較完整的黨建制度體系;通銆? 鈾過多種方式和形式,促進制度內化於心;持續深化監督檢查,切實提升黨建制度執行力,推動黨建管鈥? 鈫? 鈩? 鈫? 銑c理體系更加成熟定型。

                       ——聚焦企業改革發展重大任務。打造創先爭優優秀案例庫、創先爭優載體庫和一個閉環管理機制,每年確定一個主題,分層開展創先爭優活動,推動一批重點項目、重點任務順利完成,搭建黨建與生產經鈾? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 锔? 锔? 锔? 锔? 陇營深度融合的“路”和“橋”。

                       堅持“三個推動”,築牢企業基業長青制度根基

                       始終堅持“兩個一以貫之”,彩神8下载安卓電氣集團黨組把企業黨組織的政治優勢與現代公司的治理優勢有機結合起來,全心全意依靠職工辦企鈫? 鈩? 鈫? 銑? 鈭? 鈱? 銆? 銆? 锛? 尉業,確保集團公司健康發展、行穩致遠。

                       ——推動實現“兩個進入”,健全黨組(黨委)發揮領導作用的制度機制。推進黨建總體要求入章程,全集團15家二級企業和具備條件的24家三級企業現均已完成黨的建設納入公司章程。堅持“雙向進入、交叉任職”,推進二級企業黨委書記和董事長“一肩挑”全覆蓋。

                       ——推動健全完善“三重一大”制度,切實把黨的領導優勢轉化為企業治理效能。建立“一橫一縱”兩類權責清單,橫向明責,厘清黨組(委)會、董事會、監事會、經理層邊界;縱向放權,讓母子公司之間運行更規範、更高效。

                       ——推動完善黨建帶群團工作管理,形成“黨政工團齊抓共管、職工群眾廣泛參與”組織體制。始終將廠務公開民主管理工作納入重要議事內鈭? 銆? 鈭? 鍗? 鈭? 鈭? 銆? 鈭? 鈶? 銊? 鈮? 鈫? 鈫? 鈫? 鈫? 鈯? 鈼? 鈽? 鈽? 鈻? 鈾容,統一部署,全面安排。認真落實中央企業黨建帶團建工作要求,引導廣大團員青年練就過硬本領,投身制造強國。

                       聚力“三個深化”,建設高素質專業化幹部人才隊伍

                讓能幹事者有機會、幹成事者鈫? 鈩? 鈫? 銑? 鈭? 鈱? 銆? 銆? 锛? 尉有平臺。抓住領導人員這個“關鍵少數”,彩神8下载安卓電氣集團黨組深化體制機制改革,不斷激發各級領導人員幹事創業的積極性。

                       ——深化統籌推進、系統謀劃,大力加強幹部隊伍建設。強化選人用人全過程監督,嚴把政治關、廉潔關、形象關。建立“兩年一鈥? 鈫? 鈩? 鈫? 銑c調研、一年一補充”的優秀年輕幹部滾動發現機制。截至目前,集團公司黨組管理的領導人員45歲以下占比較2016年提升5.7個百分點,切實激發幹部隊伍活力。

                       ——深化幹部制度改革,堅持黨蠅管幹部原則和發揮市場機制作用相結合。實現股份公司4名高級管理人員,全部34家二級、三級企業經營班子任期制和契約化管理,在中央企業中率先實現應推盡推全覆蓋,其中2戶混改企業實施了職業經理人制。開展中層領導人員“全體起立、競聘坐下”改革,總部部門鈻°和5家企業共落聘退出48名中層幹部,退出率達12.2%,幹部能上能下的通道進一步拓寬。

                       ——深化人才體制機制改革,全方位培養引進用好人才。形成了覆蓋三支人才隊伍建設的制度框架頂層設計體系,建立起領軍人才、傑出人才、青年骨幹人才為主體的三層次專家人才培養、選拔使用、管理制度體系。截至目前,全集團共培養選拔領軍人才48人、傑出人才262人、青年骨幹人才138人。2017年以來,全員勞動生產率增幅89.16%,人工成本利潤率增蠅長至49%。

                       抓實“三個優化”,築牢堅強戰鬥堡壘

                      唯有固本強基,方能厚植黨建能力生根落地的肥沃土壤。彩神8下载安卓電氣集團黨組堅持不懈抓基層打基礎,切實把黨組織的政治優勢、組織優勢轉化鈫? 鈩? 鈫? 銑? 鈭? 鈱? 銆? 銆? 锛? 尉為企業創新優勢、發展優勢、競爭優勢。

                       ——優化基層黨組織設置。在混合所有制企業、境外單位等同步建立黨的組織,在重大工程項目現場、海外一線成立了8個臨時黨支部,集團公司16家獨立企業法人黨支部(黨總支)黨員味銆領導班子成員全部進入支委會。全面消除黨員空白班組,全集團1271個班組實現黨員全覆蓋。

                       ——優化黨建工作基礎保障。建立健全黨務工作者培訓管理機制。建立黨務幹部培養交流機制,全集團80%中層及以上領導人員有黨支部工作鈭? 銆? 鈭? 鍗? 鈭? 鈭? 銆? 鈭? 鈶? 銊? 鈮? 鈫? 鈫? 鈫? 鈫? 鈯? 鈼? 鈽? 鈽? 鈻? 鈾經驗。規範開展黨員發展工作,2016-2021年上半年,已累計發展技術專家、大國工匠、青年骨幹等共597人發展入黨。

                       ——優化基層黨支部標準化規範化推進體系。細化標锛?準規範,建立落實機制、示範引領機制和常態化督導考核機制。通過建立健全基層黨支部鈱掋標準化規範化推進體系,基層黨支部黨建工作水平大幅提升,“四化”問題得到根本扭轉。

                       抓牢“三個堅持”,推動全面從嚴治黨向縱深發展

                       堅定政治方向,保持政銆? 鈾治定力,彩神8下载安卓電氣集團黨組堅定不移地推動全面從嚴治黨向縱深發展,持續營造風清氣正的良好政治生態,切實為改革發展提供堅強保障。

                       ——堅持高壓態勢,一體推進“三不”。彩神8下载安卓電氣集團黨組制定落實紀檢監察體制改革的實施方案,全面如期完銆? 銆? 鈼? 鈼? 鈼? 鈻? 唯 成公司紀檢監察體制改革48項任務。開展專項檢查,加強對問題整改的監督,始終保持懲治腐敗高壓態勢;培育廉潔從業、依規守紀的廉潔文化,增強反腐倡廉的思想自覺鈾? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 銆? 锔? 锔? 锔? 锔? 陇。

                       ——堅持標本兼治,不斷增強糾治“四風”實效。切實解決形式主義突出問題為基層減負,“文山會海”問題整治取得階段性成果。堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精鈭戙神,制定集團公司貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神的實施意鈥? 鈼? 鈼? 見、正負面清鈭戙單等,嚴肅查處違反中央八項規定精神的問題。

                       ——堅持問題導向,有力發揮巡視巡察利劍作用。建立完善黨組巡視領導體制和工作機制、巡視整改監督鈻? 鈭? 銆? 鈥? 鈭? 銇? 鈻? 鈻? 鈻? 鈻? 鈻? 鈻? 鈭? 鍗? 銆? 銆? 鈻? 鈭? 鈭? 陇工作機制,構建巡視巡察上下聯動監督格局。黨的十九大以來,常規巡視26個黨組織,對1個黨組織開展巡視“回頭看”,共發現問題361個,提出意見建議198條,全覆味蓋率達到88.5%。領導指導督導7家企業黨委獨立開展巡察工作,推動巡視巡察質鈱掋量整體提升。

                       在以高質量黨建引領國企高質量發展的征程中,彩神8下载安卓電氣集團固根鑄魂、把舵揚帆,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,心系“國之大者”,不斷鞏固拓展全國國有企業黨的建設工作會議精神落味銆實成果,以高質量黨建引領保障企業高質量發展,為全面建設社會主義現代化國家作出更大貢獻。(祁蔚 周文婷)